学习奋进，拼搏向前！

为助力新员工尽快融入钱云大家庭，公司开展了对新员工第2008期全方位的“黄埔培训”课程指导。在当今这个社会中，人们对财富和成功的偏见，严重影响着企业的发展和社会的进步。而在企业发展之中，先人一步培训引导好员工的工作态度，便是奠定企业成功的基石。

企业越是重视对人才的培育，越能更快筛选出适应企业发展的人才，也越能留住人才。在培训中企业员工的工作技能和个人综合素质的提升，会自然带动其自身优势的贡献，从而加快企业整体的发展。

在近日的培训中，刘总对企业的工作环境、企业使命、企业目标以及企业精神等进行了详细的讲解，使得员工对工作环境的适应度有了新的提升。

培训的宗旨是在提升员工对企业文化认同感的同时，培养员工的客户服务意识，让新员工适应不断变化的客户需求和团队发展的需求，使员工尽快跟上团队的成长脚步。

在培训中，每个人的工作技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观都得到了提升，在未来的工作中，每个人也将发挥自身潜能，提高自己与团队的业绩，推动团队和个人的进步，实现团队和个人的双重发展。

培训对企业有着长远的影响，而新员工培训是企业培训的第一步，钱云投入人力物力对新员工培训，就是要提升新员工整体的素质。整体素质的提升，才有公司整体工作环境的改善，后续所获得的收益才会更上一层楼。