一心向上，全情投入

近几年来，企业越来越重视对自己公司的员工进行入职培训，因为这是让新员工融入团队的一个重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。

企业不断的对员工进行培训，不断的灌输企业价值观和行为准则，这样才能形成一个良性循环，营造一个融洽的工作氛围。正是基于此，公司对新员工进行了第三期全方位的“黄埔培训”课程指导。

企业文化

企业文化作为企业的灵魂，被安排在了第一堂课程中。如果说企业如同一个大团队，每个人在团队中都扮演着重要角色，那么如何能让团队更有凝聚力，这便少不了企业文化的指引。

舞蹈课程

紧随其后的是舞蹈课程的学习，除了练习自身协调性，还训练了团队的整齐度，同时也能劳逸结合。在工作中抽身出来，得到身心灵的统一发展。

公司制度

公司制度的培训环节，不仅增强了员工对企业的认同感，更加增强了员工自身对公司的责任感和使命感。带着这样的信念，全身心投入到工作之中，也可带动公司整体向上发展。

商务礼仪

钱云这场以人为本的培训，将商务礼仪培训看得十分重要。因为企业需要发展，员工就需要进步，不仅仅是工作技能方面的进步，更多的还是员工整体素质的提升，一个人的气质从坐立站行，以及谈吐方式都会体现的淋漓尽致。

铁血军魂

军训对于入职钱云的人来说并不陌生，严格的背后，是对每个人傲骨的考验，英姿飒爽，骨子中自带傲气，这便是钱云人的骨气。在一次次的军训中，是自身发展的需要，更是团队气势的展示。

结业

曾有一个风险投资专家说“投资就是投人，我们非常注重经营团队。高绩效的团队是资产而不是负债”，钱云会对每一位员工进行投资。就像军队打仗，每一个士兵都很重要，因为很可能由于一个人的不协调就会打败仗。所以我们不会让任何一个钱云人掉队，哪怕是新入职的员工。钱云就是那个给予每一位员工希望和梦想的。